Parmi nos adhérents, nous comptons désormais la société Infinijob !
Nous avons le plaisir de donner ici la parole à Alexandre Strasi, Président fondateur qui nous présente l’enquête AFRC – Infinijob “l’entreprise et vous”.
Qui est Infinijob ?
Infinijob, c’est 4 sites emploi spécialisés dans les secteurs de la Banque, l’Assurance, l’Accueil et l’Intérim, qui vous assurent une couverture ciblée pour l’ensemble de vos offres. Avec plus de 15 années d’expérience, nous avons choisi une approche sectorielle à la différence des sites généralistes, permettant de créer une vraie communauté sur chacun de nos joboards.
- Notre vocation : fédérer les recruteurs et les candidats d’un secteur
- Notre atout : une technologie novatrice et un référencement optimisé
- Notre engagement : un service client à votre écoute
Interview d’Alexandre Stasi – Président fondateur d’Infinijob
Pourriez-vous vous présenter ?
Je suis Alexandre Stasi, Président et fondateur du Groupe Infinijob. Cela fait maintenant plus de 16 années que je suis dans le domaine du e-recrutement. Infinijob s’adresse aujourd’hui à un public ciblé allant des agences d’emploi, de l’accueil et la relation client, à la banque et l’assurance, toutes au contact de nombreux clients.
Vous avez mené une enquête visant à mieux décrire les attentes et comportements des nouvelles générations de collaborateurs en entreprise. Quels sont les principaux chiffres que vous retenez de cette première édition ?
Premièrement, nous avons pu voir que 34% des personnes interrogées voient l’entreprise comme un lieu de vie et créateur de lien social. C’est pour cela que je pense qu’il faut tout mettre en place en tant que manager, pour que chaque salarié se sente le mieux possible et puisse évoluer en se réalisant tout en faisant bénéficier l’entreprise de ses performances. Le deuxième chiffre qui nous a le plus interpellé, c’est que 98% des personnes estiment qu’une entreprise qui a fait le choix que ses salariés soient heureux puisse proposer de meilleurs services à ses clients : comme quoi bonheur et performances sont intimement liés !
Alors chefs d’entreprises vous savez ce qu’ils vous restent à faire !
Aujourd’hui, qu’est-ce que cela signifie pour les entreprises ? La tendance va-t-elle selon vous se confirmer dans les prochaines années ?
Pour ma part, les attentes des salariés sont de plus en plus mises au centre de l’entreprise et cette tendance ne fera que se renforcer d’années en années. Pour deux raisons essentielles, l’image de marque que véhicule la société et la recherche constante de nouveaux talents pour participer à la croissance de cette dernière.
Pour découvrir l’enquête « L’Entreprise et vous », rendez-vous ici.
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